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(2) चार
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व्याख्या
मार्सटीन मार्क्स ने नौकरशाही के चार स्वरूपों का वर्णन किया है।
फ्रिड्ज मार्सटीन मार्क्स, एक प्रसिद्ध समाजशास्त्री और राजनीतिक वैज्ञानिक थे, जिन्होंने नौकरशाही के विभिन्न पहलुओं का अध्ययन किया और उसे चार मुख्य श्रेणियों में वर्गीकृत किया। ये चार स्वरूप हैं:
1. अभिभावक नौकरशाही (Guardian Bureaucracy)
2. जातिगत नौकरशाही (Caste Bureaucracy)
3. संरक्षण नौकरशाही (Patronage Bureaucracy)
4. योग्यता आधारित नौकरशाही (Merit Bureaucracy)
प्रत्येक स्वरूप नौकरशाही के एक विशिष्ट पहलू को दर्शाता है और इसकी अपनी विशेषताएं और कार्य प्रणालियां हैं। मार्क्स का यह वर्गीकरण नौकरशाही की जटिलताओं को समझने और विभिन्न प्रशासनिक व्यवस्थाओं का विश्लेषण करने में मदद करता है।
यह वर्गीकरण नौकरशाही के अध्ययन में महत्वपूर्ण योगदान माना जाता है और प्रशासनिक सिद्धांतों के क्षेत्र में व्यापक रूप से उद्धृत किया जाता है।